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天蔘等級萃取六年根高麗紅蔘濃縮精

(固形物68% 紅蔘皂甘Rg1+Rb1+Rg3=10 mg/g)

不含咖啡因、零膽固醇、重金屬未檢出

金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS-商品特色：

韓國傳統的宮廷料理

而人蔘自古就深受中國古代帝王的推崇

各朝代的各種醫書中所載以人蔘為配方的藥方超過數千種

皆明白表示人蔘是極為珍貴上品

金蔘高麗紅蔘採用韓國產六年根新鮮人蔘

經過專業的蒸烤處理過程後變成紅蔘，生成紅蔘特有的新成分

使得人蔘皂甘的成分從18分期付款 種變成38種

且部分活性成分的含量也隨之增加了

每一種人參皂甘都有其獨特的功效，且發揮著雙向調節作用

與各種有效成分間之相互協同作用

★《養生之寶》高麗紅蔘精：以優質的六年根高麗紅蔘作為原料，

以水為溶劑長時間低溫低壓將精華萃析成高麗紅蔘精。

蔘味濃郁甘甜。

★ 一罐六年根高麗紅蔘精相當於40株六年紅蔘根；

高麗紅蔘精免燉、免煮、免調理，長期少量飲購買用，

★高麗紅蔘精分子細小人體可吸收，

口感甘醇，人蔘香味濃郁。愛蔘人士不可錯過。



金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS -指名農協認證：



金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS -超級比一比：



金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS -安心使用



金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS -食用方法：

每日2次，生日禮物飯前飲用。

金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS -用心的製程：



金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS-研發沿革：

自然的、溫和的讓消費者能達到長期補養，

從食材的選擇、檢驗，到精密嚴控的專業萃取製程，

在高標準的品管原則下生產，讓消費者能吃的安心，

感受到產品的貨真價實，真正擁有「補氣、養身、顧健康」

的幸福！養身之道只有金蔘知道！

金蔘-6年根高麗紅蔘精-PLUS-規格說明：

商品名稱：金蔘6年根高麗紅蔘精_PLUS_240g

內容物成份：六年根高麗紅蔘濃縮精(固形物68% 紅蔘皂甘Rg1+Rb1+Rg3=10 mg/g)

(原蔘比率：6年紅實用商品蔘根70%、紅蔘尾30%)、紅棗、乾薑、杜仲、

枸杞、熟地黃、白茯苓

內容量：240g/瓶

熱量：17大卡

食品添加物名稱：無

營 養 標 示

每一份量6公克 本包裝含40份

每份 每日參考值百分比

熱量 17 大卡 1%

蛋白質 0 公克 0%

脂肪 0 公克0%

飽和脂肪限時 0 公克 0%

反式脂肪 0 公克 *

碳水化合物 4 公克 0%

糖 1 公克 *

鈉 0 毫克 0%

食用方式/使用方法：每日2次，飯前飲用。

保存期限：3年

保存方式：常溫

產地(依序填寫國家-縣市-鄉鎮)：韓國

廠商名稱：金蔘股份有限公司

聯絡電話：02-22802036

聯絡地址：新北市三重區自強路四段3巷18號

投保產品責任險字號：新安東京保險17225字第04ML000131號

食品登錄字號：A-180網路購物697獨家50-00000-2

送貨規定：

★本商品網頁因拍攝關係，圖檔略有差異，實際以廠商出貨為主。

★本產品不含防腐劑，為保持商品最佳風味，請於收到商品後儘速食用完畢。

★若需求為送禮之客戶，請註明寄件人資料，以利收件人知悉。



商品訊息特點

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(記者黃秀麗新北報導)丁酉雞年農曆春節即將到來，家家戶戶忙著準備除舊佈新迎新春，板橋區公所為了讓民眾能夠延續過年的氣氛，納福旺元宵，特別規劃一系列元宵活動，除了鼓勵民眾自製創意環保燈籠參與徵件比賽外，也規劃2月8日「手搓湯圓送愛心」及2月11日「手作提燈耀枋橋」活動，希望藉由各式手作活動讓民眾體驗古樸的元宵節慶氛圍。

板橋區長林敬榜表示，民眾對於各式手作活動的反應熱烈，手搓湯圓及手作提燈活動近千個名額推出不到一個月即火速額滿，期待在兩日活動會場大家都能一同用手作的溫度及人情味溫暖枋橋城。而向隅的民眾也不要失望，還能參加創意環保燈籠徵件比賽，一起動手做燈籠、拼創意爭獎金！本年度「環保創意燈籠競賽」總獎金高達10萬元，分為國小、中學及社會組，各組取前三名與佳作七名，主題以「歡慶元宵」、「雞年生肖」或「板橋在地特色」為設計概念，期盼參賽者運用創意結合板橋在地元素與節慶氛圍，並運用多元環保素材，融合傳統文化與現代創意，讓民俗工藝技法呈現古今藝術之美，得獎作品將於1月26日至2月12日於板橋慈惠宮展出。(自立晚報2017/1/12)

圖說:得獎作品懸掛慈惠宮

下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會今天在台北舉辦論壇，業界代表說，學用落差是一個「社會現象」，與其怪學生，不如看看整個社會出了什麼問題。

中華適性教育發展協會調查成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，調查顯示，八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。

今天論壇上，多位業界代表分享看法。欣葉餐廳執行董事李鴻鈞認為，「學用落差」是一個普遍的社會現象，台灣從小教育禮義廉恥，卻淪為「詐騙王國」；在校學習隨手清潔，每年跨年活動後仍是垃圾滿地。

李鴻鈞認為，學用落活動搶便宜差一直都存在，與其怪學生，不如檢討整個社會。他認為技術的東西，透過新科技，越來越快就能上手，例如現在餐廳用手持點菜機，客人點了牛排，系統馬上會通知服務員接著要問幾分熟，不需要太多的教育訓練。

李鴻鈞認為人才的重點還是意願和態度，業界也需要反省自己出了什麼問題。他以與開平餐飲學校的建教合作為例，實習結束後留下來任職的並不多，因為學生愛學習，業者一定要有系統地建構教育機制，安排一些實際學科課程，才能說服人才留下來，可以學到更多東西。

洋威數控公司總經理林洋鑫表示，學用落差主要是應屆畢業生投入職場後，無法成為「即戰力」，新興產業尤其容易發生人才缺口，因為學界還無法開立相觀課程。另外，非當紅的產業，也可能無法吸引具備相關專長的學生參與。

林洋鑫認為要改善學用落差，可以從增加產學合作著手，業界一同加入人才培育，與學校建立專屬學程，因應新興產業或整合性產業的需求。

開平餐飲學校創辦人夏惠汶表示，產業變化太快，學校要教的是20年後的業界需求，許多現在的熱門職業，未來都可能不復存在。但與「吃飽、關係、快樂」有關的職業，即便20年後，依然是人類所需，學校可加強相關技能的訓練。1060114

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